Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


Управление компанией

Страница: << Предыдущая  ... 101 | 102 | 103 | 104 | 105 ...  Следующая >>
 

Аббревиатуры иностранных компаний

Российские компании в точном наименовании должны содержать аббревиатуру, характеризующую особенность организационно-правовой формы, например ОАО, ЗАО, ООО и др. В наименованиях зарубежных компаний содержится сокращенная
 
 

Принципы мудрого отношения к жизни

На пути к достижению цели возникают препятствия, досадные помехи, недоразумения. Иногда даже кажется, что все рушится, что весь мир против вас. К этому нужно быть готовым. Такие моменты дают возможность стать сильнее,
 
 

Аттестация, которую ждут

Какие ассоциации рождаются при слове «аттеcтация»? Наверное, у каждого свои, но в этом слове ощущается привкус «экзаменовки», «оценки» и….. не самых приятных эмоций. Юлия Григорьевна Русакова, менеджер по персоналу сети
 
 

Комплексный подход к оценке результативности рекрутера как инструмент мотивации персонала

Система мотивации является серьёзным инструментом стабилизации персонала любой компании. Мотивированный персонал, обладающий квалификацией необходимого нам уровня, делает возможным развитие компании и обеспечивает ей
 
 

Болтун - находка для шефа?

На сайтах, посвященных различному софту, то и дело наталкиваешься на очередную программку, позиционирующуюся как «система слежения за сотрудниками». И рано или поздно задаешься вопросом, что же это такое, зачем и как
 
 

Ассессмент-центр: на сколько баллов “тянет“ ваш персонал?

Оценка персонала… Зачем проводить специальные процедуры, тратить на них дефицитные время и деньги, когда любой руководитель и так знает, кто и как у него работает? Такого мнения придерживаются многие менеджеры, однако
 
 

Разговор по существу

Американские специалисты Р. Фишер и У. Юри предложили новый подход к переговорам, который в отличие от позиционного подхода назвали принципиальными переговорами или переговорами по существу. Суть его сводится к
 
 

Управленческие аспекты работы с творческой личностью

Что такое творческая личность? Прежде всего, это человек с широкими взглядами, энциклопедическими знаниями, гибким живым умом. Такая личность способна быстро приспосабливаться в работе к резко изменяющейся ситуации,
 
 

Сидячая работа: берегите голову и спину

Те, кто целый день на ногах, офисным работникам завидуют: «Эх, работенка: сиди да радуйся». А «сидельцы» почему-то, наоборот, стонут: голова болит, глаза режет, плечи затекают...
ОПАСНАЯ У ВАС РАБОТА!
Если на работе
 
 

Трудная суббота

Апрель - время проведения субботников. Компании, спешно отменив их в начале 90-х гг. как пережиток прошлого, теперь начинают возрождать забытое мероприятие как часть корпоративной культуры.
Раз в год 4000 сотрудников
 
 

Начальники живут дольше

Песенка о том, что на десять девчонок по статистике девять ребят, могла бы стать гимном наших социологов. Потому что это чистая правда. То есть мальчиков и девочек рождается примерно поровну, но уже в юношеском возрасте
 
 

Особенности личности успешного руководителя

Большинство людей за время своей работы постоянно сталкиваются с руководителями – начальниками разных уровней. Что скрывать, все мы сталкивались, как с «хорошими», так и с «плохими» начальниками. Почему же один
 
 

Поощрение и наказание

Поощрение и наказание, кнут и пряник, пинать или манить. Эти два движителя, два средства управления людьми известны с незапамятных времён. И всё равно, практически каждый руководитель периодически встаёт перед выбором -
 
 

Шесть категорий методов влияния

Влияние - это процесс, когда вы убеждаете другого человека изменить его отношения, убеждения или поведение. Есть много способов сделать это, но они обычно попадают в одну из шести категорий, каждая из которых
 
 

Культурная революция - дело каждого

Еще десять лет назад слова «корпоративная культура» звучали для российского уха загадочно и непонятно, а сейчас они прочно вошли в лексикон современных менеджеров, кадровиков, юристов и даже государственных служащих.
 
 

Как правильно ставить цели и осуществлять задуманное. Советы психолога

Наверняка, хоть раз в жизни Вы зарекались с приходом нового года (месяца, семестра, недели…) начать "новую жизнь". "Новую жизнь" каждый представляет себе по-своему. Для кого-то это работа на руководящей должности,
 
 

Экономим время по-немецки

В сутках целых 24 часа, а времени все равно не хватает. Каждый день у нас остается куча незавершенных дел и мы судорожно пытаемся понять: куда же так бездарно утекли часы и минуты... Хотите все успевать? Организуйте
 
 

Чего ждать капиталу в России - амнистии или репрессий?

Президент Путин как-то сказал, что грубо нарушали закон при приватизации 5 - 7 крупных бизнесменов, хотя имен и не назвал. В конце прошлой недели глава Счетной палаты Степашин сообщил, что его ведомство проводит
 
 

Лидерство как стиль управления современной компанией

Современные тенденции в изучении проблем и формировании моделей управления организациями явно свидетельствуют об определенной эволюции в понимании основных механизмов, влияющих на конкурентоспособность компании. В
 
 

Уволю за прогул! Как бороться с произволом начальника?

Лучшая работа - это высокооплачиваемое хобби. Вряд ли у кого-то может быть такое увлечение - перекладывание бумажек из одной папки в другую. Однако именно этим Вадим занимался последние несколько лет.
От судьбы не
 
 
Страница: << Предыдущая  ... 101 | 102 | 103 | 104 | 105 ...  Следующая >>
Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru