Управление компанией

Управление кадрами: в поисках экономической эффективности О системе управления кадровым ресурсом (далее - УКР) написано много. Тем не менее воспользуемся возможностью изложить нашу точку зрения по данному вопросу. Вопрос о кадровом ресурсе и его эффективном использовании -один
Лояльность сотрудников - безопасность компании В современных условиях динамического развития различных сфер экономики, широкого внедрения новейших технологий управления деятельностью хозяйствующих субъектов разных форм собственности доминирующую позицию занимает
Движение по карьерной лестнице: советы 12 ведущих маркетологов Движение вверх по карьерной лестнице в маркетинге может оказаться особенно трудным, поскольку в большинстве компаний число высших постов ограничено. Во многих из них нет даже поста заместителя директора по маркетингу
Иерархия в организациях В организациях наряду с порядком происхождения существует иерархия функций и важности задач. Администрация, например, имеет более высокий ранг, чем другие отделения, потому что ее задача - сохранение организации и
Женщины - плохие начальники? Считается что: - Женщины слишком мягки, нежны и заботливы, чтобы быть хорошими начальниками. - Прежде чем стать начальником, женщина становится "стервой". - Женщина не может одновременно заботиться о семье и
Чувство меры по-русски Встречают, как известно, по одежке. Чтобы сразу произвести благоприятное впечатление, нужно запомнить ряд правил, следуя которым вы сможете преподнести себя наилучшим образом. Начальное впечатление о человеке
Стиль руководства: лидер - женщина Доля женщин среди российских предпринимателей приближается к 30%. Какие преимущества приобретает компания, когда ей руководит женщина? Легко ли бизнес-вумен оставаться нежной женой и заботливой матерью? Как решает она
Электронные письма от начальства подрывают здоровье К такому выводу пришли психологи. По словам ученых, достаточно сотруднику прочитать в поле «отправитель» имя своего шефа, как у него начинает скакать давление и появляются признаки стресса. Поэтому психологи не
Быть начальницей? Не дай Бог! Трудовая жизнь любого взрослого человека, так или иначе, протекает в единстве и борьбе противоположностей: начальника и подчиненного. За свои 30 лет я успела побывать в обеих ипостасях. И сейчас абсолютно уверена, что
Блат уже не актуален: роль деловых связей в бизнесе снижается Десять лет назад владельцы и руководители российских компаний считали "знакомство с нужными людьми" главным среди качеств, которые помогли им добиться успеха в бизнесе, именно такие результаты давал опрос ВЦИОМ. Сегодня
Бизнес-аналитик:три шага к цели Долгое время анализом бизнес-процессов компании были вынуждены заниматься руководители высшего и среднего звена, зачастую не имевшие специальных знаний и получившие лишь практические навыки. Но время диктует свои
Создаём эффективную команду В современном бизнесе успешнее действует тот, кто смог собрать эффективную команду. Разумеется, команда – не единственный фактор, обеспечивающий конкурентоспособность компании. Взаимопонимание между менеджерами
Бизнес для интеллигентных людей Обеспечение населения очками и контактными линзами - бизнес со множеством специфических подводных камней. Войти в него не так просто, но зато и перспективы вырисовываются интересные - раздел рынка, по сути, только
Умение работать с технологиями В современном профессиональном мире огромное значение имеет такой элемент трудового процесса, как технология - четко продуманный детальный способ выполнения определенной работы. Подобных способов в каждой сфере
Компанию - в хорошие руки Нам нравятся люди, похожие на нас. Они эмоционально нам понятнее и ближе, и кажется, что они больше, чем другие, подходят на роли наших преемников. Примерно так рассуждают многие собственники, которые решают пригласить
Прийти, чтобы остаться За спиной отборочные туры стажировки, собеседования, тестирования и эссе. И вот вы уже стоите перед стеклянными дверьми, за которыми открывается блестящая перспектива – карьера в крупной известной компании. Но прежде
Как вывести подчинённых из праздничного состояния C 12 января, когда страна отметила Новый год и Рождество, большинство менеджеров будут работать над тем, чтобы все сотрудники побыстрее забыли о праздниках и вспомнили о деле. Как признаются руководители компаний,
Зачем финансовые знания нужны руководителю нефинансовой организации У меня мама – главный бухгалтер. Помню в детстве мои обиды, когда вместо толстой книжки со сказками мама брала толстые папки с отчетами и склоняла свою голову над очередным балансом. Поэтому я научилась читать в 4 года
Работодатели по Аткинсону Психологи хорошо знают о теории трудовой мотивации Аткинсона. Для тех, кто с ней не знаком, коротко поясним. Согласно данной теории, в деятельности человека присутствуют два основных мотива – мотив достижения и мотив
Стратегии выживания топ-менеджера. Часть 2 Стратегии. «Я знаю одного иностранца, - рассказывает Владимир Сорокин, заместитель генерального директора компании «Альфастрахование» , - ему 49 лет, и ему, я думаю, никогда в жизни не будет скучно. Большая жизненная