Если начальник сквернословит..

Чем ближе знакомишься с некоторыми людьми, тем дальше их хочется послать. К сожалению, чаще случается обратное: эти люди посылают тебя. Причем, делают это регулярно и с завидной фантазией. РОДНОЙ ЗАВОД Вернувшись из

Чем ближе знакомишься с некоторыми людьми, тем дальше их хочется послать. К сожалению, чаще случается обратное: эти люди посылают тебя. Причем, делают это регулярно и с завидной фантазией.

РОДНОЙ ЗАВОД

Вернувшись из армии, Евгений стал искать работу. Просмотрев газеты по трудоустройству, парень решил пойти на производство. Сюда брали людей без опыта работы, а зарплата при выполнении плана достигала приличных размеров. Женя устроился на предприятие, выпускающее хозяйственный инвентарь. Это был бывший оборонный завод, который сумел выжить после перестройки, перейдя на мирные рельсы.

Парень работал на линии по производству кастрюль. Этим цехом руководил Семен Игнатьевич, которому уже перевалило за шестьдесят. Однако на пенсию мужчина не собирался.

- Я человек старой закалки, - любил повторять начальник, - оттрубил на родном заводе сорок лет. Буду работать, пока ноги ходят. Отсюда меня и на погост снесут.

На праздники, которые отмечали в коллективе, Семен Игнатьевич приносил из дома банку маринованных огурцов, которые со знанием дела закатывала его супруга. А, приняв на грудь, вытаскивал из портмоне фотографию внуков и пускал слезу умиления. Все было бы замечательно, если бы не одна "мелочь": любил старичок крепко выражаться.

ПО МАТУШКЕ

В первый же рабочий день Евгений услышал, как по цеху пронеслась громкоголосая брань.

Это Семен Игнатьевич поминал "по матушке" поставщиков.

- Постыдились бы, - сказал ему Евгений, - здесь все-таки женщины!

Начальник сурово взглянул на молодого подчиненного, открыл рот и… Такого отборного мата Евгений не слышал даже в армии, а уж там были специалисты по непечатной лексике. У парня отвисла челюсть, он не нашелся, что сказать в ответ.

В обеденный перерыв к Жене подошла штамповщица Катя.

- Не лезь в бутылку, - сказала девушка, - он каждый день так ругается. Неприятно, конечно, но что поделаешь? Мы уже привыкли. Ну, почти…

Подчиненные неоднократно пытались образумить Семена Игнатьевича, но им это не удалось. Аргумент у мужчины был железный: "Я - начальник, не вам меня учить". Ну, и дальше ненормативная лексика по полной программе.

КАК ПРИСТРУНИТЬ?

Евгений задумался: что здесь можно сделать? Будь матершинник помоложе, с ним можно было бы поговорить на доступном ему языке. В крайнем случае, просто намять бока. Но Семен Игнатьевич - уже в преклонных годах. Да и рукоприкладство уголовно наказуемо, зачем доводить дело до тюрьмы?

Тут Евгений вспомнил, что в газете "Работа для вас" есть рубрика "Права работника". Читатели могут задать вопрос юристу по трудовому праву и получить квалифицированный ответ. Молодой человек отыскал газету и позвонил в редакцию.

- Можно ли каким-то законным путем приструнить начальника, который регулярно нецензурно ругается на подчиненных? - таким вопросом Евгений закончил свою историю.

Ситуацию комментирует юрист Инесса САВЕЛЬЕВА:

Напряженный рабочий график, постоянный цейтнот, стрессовые ситуации - все это взвинчивает нервы до предела, приводит порой к настоящим эмоциональным срывам. Но, несмотря ни на что, на работе необходимо быть сдержанным, предельно вежливым и корректным.

Ну, а если не получается? Как тут соблюдать спокойствие, когда ваш начальник при каждом удобном случае, по поводу и без повода, повышает голос до громовых раскатов, позволяет себе крепкие словечки, от которых вянут даже кактусы на подоконнике? При этом на предприятии нет "Корпоративного кодекса", в котором бы употребление ненормативной лексики в "служебных коридорах" запрещалось под страхом применения дисциплинарного взыскания.

Однако человеческое достоинство не пустой звук, оно охраняется не только нормами общественной морали, но и нормами права.

Вот как звучит пункт 1 статьи 21 Конституции России: "Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления". А в Уголовном кодексе РФ имеется отдельная статья "Оскорбление". "Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев" (ст. 130 УК РФ).

Если же действия зарвавшегося сквернослова носят публичный характер, налицо состав правонарушения, предусмотренного статьей 20.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Мелкое хулиганство". "Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, влечет наложение административного штрафа в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда или административный арест на срок до пятнадцати суток"

Впечатляет, не правда ли?

От редакции: Наш совет Евгению: в диалоге с любителем "народного фольклора" дайте ясно понять, что ни вы, ни остальные сотрудники не намерены больше терпеть откровенно циничное поведение начальника. Процитируйте приведенные нами статьи - обязательно поможет. Кому захочется в течение пятнадцати суток находиться под административным арестом, даже учитывая, что таким образом можно значительно расширить свой ненормативный лексикон?

Подготовила Людмила СУПРОТКИНА