Управление компанией

Как стать гениальным шефом Лидер, способный поделиться частью власти и полномочий, сознательно подбирает коллектив так, чтобы люди, работающие на него, могли бы творить самостоятельно. По этому принципу действуют успешные компании, в которых
Не лгите - это вредно Вы активно или время от времени просматриваете объявления об открытых вакансиях. Представим, что в один прекрасный день вы наконец-то находите вакансию, которая кажется вам чрезвычайно привлекательной. Компания
Стиль превращения из кандидата в сотрудника Вы собираетесь на первую встречу с работодателем. По описанию вакансии вас все устраивает. Поэтому вы готовитесь к собеседованию особенно тщательно: вносите поправки в резюме, мысленно продумываете ответы на возможные,
Виноваты всегда другие или 10 самых больших ошибок руководства Самые лучшие сотрудники покидают компанию, потому что в другом месте получают большее количество денег, потому что ищут новые возможности и видят лучшие перспективы. Так думает большинство руководителей, но реальность
Человеческий фактор: Как принимают решение? Шестая статья из цикла, посвященного эмоциональному интеллекту. Нам постоянно приходится выбирать: мы решаем, строить новое предприятие или реконструировать старое, пойти на юбилей однокурсника или отдохнуть на даче.
“Рост компании - это и мой профессиональный рост“. Интервью профессионала Идея заняться тем или иным бизнесом может прийти спонтанно, но для того чтобы достичь в этом деле успеха, необходим четкий и ясный план. Именно так считает наш сегодняшний герой Константин Попов, председатель Совета
Размер имеет значение Наиболее острую и иногда нервную реакцию Сообщников вызывает тема оценки персонала. О некоторых аспектах этого сложного процесса, а также о том, как результаты оценки персонала могут повлиять на управленческие, в
Адаптация по половому признаку Трудиться приходится. И трудиться приходится в коллективе - это неизбежно, если только ты не дипломированная отшельница. «Чувство локтя» - не всегда самое приятное ощущение, особенно если с коллегами не удается найти
Уведомления об увольнении приходят по SMS Южная Корея в последнее время дает немало информационно-мобильных поводов - недавно пришлось удивиться еще раз. В стране Утренней свежести придумали еще один способ весьма рационального использования службы коротких
Как держать удар? Советы профессионала Письмо в редакцию: "Никогда не считал себя мягкотелым. Еще в институте мне все прочили хорошую карьеру. И действительно, в 35 лет я стал руководителем крупного предприятия. Однако в последнее время я все чаще замечаю за
10 заповедей добросовестного служащего Выполнять неукоснительно!!! Вам же лучше будет... 1. Никогда не ходите по офису без какой-нибудь деловой бумаги в руках. Человек с такой бумагой создает впечатление добросовестного служащего, спешащего на важную
Кот в мешке: узнай больше про свою фирму Бывает, что поиски работы длятся не один месяц, а результата все нет… И вот, о чудо! Из уст работодателя небесной музыкой звучит фраза: "Вы нам подходите". Так хочется завопить в ответ: "Да, да! Хотите, я приступлю к
РазHRование. Два пути эволюции популярной идеи. Часть 1 Оживление дискуссии об HR-менеджменте в Сообществе (особенно после ряда публикаций о нелегком труде профессионалов в области человеческих ресурсов в разделе «Один день из жизни») побудило автора этой статьи к ее
РазHRование. Два пути эволюции популярной идеи. Часть 2 Путь второй. Растворение мира. Несмотря на все очевидные выгоды первого пути, можно предположить, что найдутся-таки люди, которым, осознанно или нет, но хочется чего-то другого. Таким людям автор этих строк предлагает
Как собрать команду? «Команда» - магическое слово для любого руководителя. Все коммерсанты знают, что она необходима, но при этом каждый из них вкладывает в этот термин свое собственное видение. И это вполне логично - ведь каждый менеджер
Женская работа с мужским характером Как утверждают американские исследователи, женщина-лидер - залог благополучия и успеха компании. Возможно, не все российские руководители сойдутся в едином мнении по этому поводу, но можно смело утверждать, что
“Большой бизнес - не для слабого пола..“. Актуальное интервью Почему так мало женщин руководит страной, ее заводами и фабриками? Не могут или не хотят? И что бывает, когда начальник - представительница прекрасного пола? Хорошо ли от этого компании и ее сотрудникам? Обо всем этом с
Новый собственник или Как наладить отношения с коллективом По оценкам экспертов Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) , в процессе смены собственников конфликты между новыми акционерами и рабочим коллективом происходят в 20 - 25% случаев. По мнению консультантов, этот
Человеческий фактор: что такое взаимодействие Пятая статья из цикла, посвященного эмоциональному интеллекту. Предыдущие были опубликованы 5, 12, 19 и 26 февраля. Наше взаимодействие с окружающими происходит в разнообразных формах: выступления, совещания,
Женщины боятся карьеры Женщины принимают активное участие в бизнесе уже на протяжении 30 лет. Выпускники бизнес-школ обоих полов начинают карьеру одинаково. Они получают приблизительно равное количество средних и высших должностей в